ブレインストーミング【9月】

2017年9月19日

9月度のブレインストーミングを行いました。

今回は、「教育プログラム」について、みんなでアイデア出しをしました。

9月末から新入社員が入社するにあたり、これまでは教育担当者にお任せ状態になっていた「新入社員教育」について、内容やスケージュールを見直すことにしました。

細かい内容は新人さんの力量を見ながら随時検討していきますが、大まかなスケジュールを立てることができたので、進捗状況の確認もしやすくなるだろうと思います。

教育に関しては、今後も文書化も含めて、継続して検討していきます。