ダイキ精工（株）ブログ
ロストワックス用金型の設計・製造は、私たち『ダイキ精工株式会社』にお任せください(^o^)/
マイナビ転職 掲載開始
2019年5月21日
本日より、「マイナビ転職」で求人情報の掲載が始まりました。
「モノづくり」に興味のある方であれば、未経験者でもかまいません。
興味を持たれた方は、ぜひ一度お立ち寄りください。
マイナビ転職 「ダイキ精工」のページはこちら
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「モノづくり」に興味のある方であれば、未経験者でもかまいません。
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集合写真撮影
2019年5月16日
来週から、Web求人サイトで求人をする予定です。
今日は、そのサイトに掲載するために、全員の集合写真を撮影しました。
晴天に恵まれて、強い日差しに、ちょっぴりまぶしそうな顔をしていますね。
来週から、Web求人サイトで求人をする予定です。
今日は、そのサイトに掲載するために、全員の集合写真を撮影しました。
晴天に恵まれて、強い日差しに、ちょっぴりまぶしそうな顔をしていますね。
新人歓迎会
2019年4月25日
今年初めに入社した新入社員の歓迎会を開催しました。
ダイキ精工では、試用期間（3ヶ月）が終わってから歓迎会をしています。
若い力が加入してくれたことで、会社の活力が生まれています。
不慣れなことが多く、不安に感じることもあるかと思いますが、みんなでサポートしていきますので、仕事を楽しんでもらえるといいなと思っています。
最近、定番の焼肉です。
なんと、前日が誕生日でした。お店からお祝いのアイスクリーム（花火付き！）のプレゼント。
今年初めに入社した新入社員の歓迎会を開催しました。
ダイキ精工では、試用期間（3ヶ月）が終わってから歓迎会をしています。
若い力が加入してくれたことで、会社の活力が生まれています。
不慣れなことが多く、不安に感じることもあるかと思いますが、みんなでサポートしていきますので、仕事を楽しんでもらえるといいなと思っています。
最近、定番の焼肉です。
なんと、前日が誕生日でした。お店からお祝いのアイスクリーム（花火付き！）のプレゼント。
ISO維持審査
2019年4月23日
今年も、春恒例の「ISO審査」を受審しました。
今回は「維持審査」になります。
ISO認証取得してから10年以上たち、すっかりマネジメントシステムは社内に定着しました。
不適合の指摘もなく、順調にシステムの運営がされていることを認めていただきました。
経営課題の解決のためにISOのマネジメントシステムを活用しているわけですが、このところの経営課題は「人材採用」が大きなテーマなので、なかなかすぐには成果の出るものではありません。
昨年は、新卒者向けの活動（PRビデオ制作、インターンシップの実施など）にもチャレンジして、いろいろ学ぶことがありました。
前向きな取り組みに対して、審査員からも高い評価をいただきましたので、これからも外へ向けた発信を続けていきたいと考えています。
PRビデオを見ていただきました。
最後は全員で講評を聞きました。
今年も、春恒例の「ISO審査」を受審しました。
今回は「維持審査」になります。
ISO認証取得してから10年以上たち、すっかりマネジメントシステムは社内に定着しました。
不適合の指摘もなく、順調にシステムの運営がされていることを認めていただきました。
経営課題の解決のためにISOのマネジメントシステムを活用しているわけですが、このところの経営課題は「人材採用」が大きなテーマなので、なかなかすぐには成果の出るものではありません。
昨年は、新卒者向けの活動（PRビデオ制作、インターンシップの実施など）にもチャレンジして、いろいろ学ぶことがありました。
前向きな取り組みに対して、審査員からも高い評価をいただきましたので、これからも外へ向けた発信を続けていきたいと考えています。
PRビデオを見ていただきました。
最後は全員で講評を聞きました。
就職フェア in 春日井＆小牧 2019
2019年4月16日
今年も「就職フェア in 春日井＆小牧」に出展しました。
例年5～6月に開催されるイベントですが、今年は就活中の学生さんにもたくさん参加してほしい、ということで、いつもより早い時期の開催となりました。
また開催時間を夕方からとして、就業中の転職希望者にも参加しやすい工夫がされていました。
参加者を見ると、ほとんどが学生さんで、転職希望者はとても少ない印象でした。
出展企業数も多く（例年は2回開催していたところ、今年は1回のみの開催となったため）、大規模なイベントになりましたが、各ブースに話を聞きに来ている参加者の数は思ったほどでもなく、空席の目立つ会場でした。
どうやら製造業に関心のある参加者は少ないようで、他社同様、ダイキ精工のブースも訪問者は少なく、寂しい感じで終始しました。
岐阜聖徳学園大学芳賀ゼミと協力して制作したPRビデオを流したところ、通りすがりに皆さんの目に留まり、眺めてくれていたので、少しでも気を引くきっかけにはなったようでした。
まずは「知ってもらう」ことが大事ですので、今後も地道に活動を続けていきたいと思っています。
今年も「就職フェア in 春日井＆小牧」に出展しました。
例年5～6月に開催されるイベントですが、今年は就活中の学生さんにもたくさん参加してほしい、ということで、いつもより早い時期の開催となりました。
また開催時間を夕方からとして、就業中の転職希望者にも参加しやすい工夫がされていました。
参加者を見ると、ほとんどが学生さんで、転職希望者はとても少ない印象でした。
出展企業数も多く（例年は2回開催していたところ、今年は1回のみの開催となったため）、大規模なイベントになりましたが、各ブースに話を聞きに来ている参加者の数は思ったほどでもなく、空席の目立つ会場でした。
どうやら製造業に関心のある参加者は少ないようで、他社同様、ダイキ精工のブースも訪問者は少なく、寂しい感じで終始しました。
岐阜聖徳学園大学芳賀ゼミと協力して制作したPRビデオを流したところ、通りすがりに皆さんの目に留まり、眺めてくれていたので、少しでも気を引くきっかけにはなったようでした。
まずは「知ってもらう」ことが大事ですので、今後も地道に活動を続けていきたいと思っています。
